--- site_name: mistoprodeje.cz site_description: INSTORE MARKETING na dlani. Novinky z oboru, POP média, reklama v místě prodeje a další novinky. Soutěž VISA Czech Top Shop. site_url: https://www.mistoprodeje.cz contact_email: beran@mistoprodeje.cz title: Třetina firem chce posílit online fungování url: https://www.mistoprodeje.cz/vyzkumy-a-trendy/tretina-firem-chce-posilit-online-fungovani/ date: 2020-12-09 modified: 2020-12-09 author: Jana Follprechtova type: post categories: [Výzkumy a trendy] tags: [Logistika, nové technologie, Randstad, výroba] --- ![person 731479 1920](https://www.mistoprodeje.cz/wp-content/uploads/2020/12/person-731479_1920.jpg "person 731479 1920") [Výzkumy a trendy](https://www.mistoprodeje.cz/category/vyzkumy-a-trendy/) # Třetina firem chce posílit online fungování [Jana Follprechtova](https://www.mistoprodeje.cz/author/jf/)[9. 12. 2020](https://www.mistoprodeje.cz/vyzkumy-a-trendy/tretina-firem-chce-posilit-online-fungovani/) **Dvě pětiny firem z oboru výroby a logistiky pandemie nijak nezabrzdila a neomezila. Další pětina očekává, že se zpět na 100 % svého obvyklého výkonu dostane do konce 4. čtvrtletí. Oproti tomu 22 % firem dosud nedokáže odhadnout, kdy se jim podaří plnou činnost obnovit. I přes relativně slibné oživení byznysu téměř třetina respondentů příští rok očekává pokles obratu v jejich sektoru a pětina předpokládá nárůst nezaměstnanosti. Do budoucna chce třetina firem posílit své online aktivity a pětina plánuje větší investice do nových technologií. Vyplývá to z ankety personálně poradenské společnosti Randstad, do které se v listopadu zapojili manažeři ze 156 středních a velkých firem ze sektoru výroby, logistiky a technologií.** Už v jarní vlně pandemie musely firmy přijmout řadu zásadních opatření, která měla ochránit zdraví a bezpečnost zaměstnanců a zachovat bezproblémový provoz. V podzimní vlně se typ přijímaných opatření nijak zásadně nezměnil a většina z nich se de facto stala integrální součástí způsobu fungování firem. Kromě opatření a investic směřujících k ochraně zdraví a bezpečnosti zaměstnanců jednoznačně vede přesun na práci z domova (57 %) a kompletní restrukturalizace procesů a produkce s cílem udržet byznys (42 %). Firmy také přistupují ke snižování počtu pracovních hodin (20 %) a ukončování termínovaných zaměstnaneckých/dodavatelských kontraktů (16 %). K celkovému či dočasnému uzavření provozu bylo nuceno necelých 8 % firem. **Oživení byznysu je slibné** Víc než 40 % respondentů z oblasti výroby a logistiky v anketě uvedlo, že je nyní zpět na 100 % původních objemů byznysu, další pětina podnikání rozběhla na plné obrátky, i když na předkrizových objemech byznysu ještě není. Návrat na předkrizovou úroveň nicméně očekává do konce letošního roku. *„Jde o poměrně pozitivní výsledky i výhledy a je vidět, že české firmy působící ve výrobě a logistice se s pandemií vypořádaly bez zásadních problémů,“* říká Jacek Kowalak, ředitel společnosti Randstad, a dodává: *„Pouze 22 % firem zatím není schopno predikovat, kdy se k původním objemům vrátí, do značné míry to dle nich závisí na rozsahu a délce vládních omezujících opatření. Kritické scénáře se však neočekávají.“* ![infografika randstad TZ anketa](https://www.mistoprodeje.cz/wp-content/uploads/2020/12/infografika_randstad_TZ-anketa.png "infografika randstad TZ anketa") **Plánovaná opatření** „*I když odhad rozvoje byznysu vychází spíše optimisticky, neznamená to, že by firmy čekaly s rukama v klíně a doufaly v návrat starých časů. Naprostá většina z nich se shoduje v tom, že pro další úspěšné působení musí překopat dosavadní způsob fungování,“* komentuje Jacek Kowalak. Velká část opatření se přitom dle průzkumu bude týkat počtu zaměstnanců, způsobu jejich zaměstnávání a organizace práce obecně. Čtvrtina firem například plánuje zachovat home office či práci na dálku, další čtvrtina zase chce přijímat spíše agenturní zaměstnance a 16 % bude upřednostňovat flexibilní či časově omezené zaměstnanecké smlouvy. Pozastavení náboru pozic, které nejsou aktuálně klíčové, chystá 15 % respondentů. Naopak 14 % oslovených firem hodlá i nadále nabírat zaměstnance na dlouhodobé úvazky. **Hlavní výzvy pro budoucnost: bezpečnost a fungování v online prostředí** V souladu s dosavadním vývojem situace plánuje 33 % firem zavést přísnější opatření týkající se zdraví a bezpečnosti a 31 % předpokládá změny ve způsobu fungování, v prvé řadě má jít o převedení více aktivit do online podoby. Téměř třetina respondentů očekává, že obrat v jejich sektoru poklesne a 21 % předpokládá nárůst nezaměstnanosti. Zavedení práce na dálku jako standardu ve svém oboru chystá pětina firem a stejný podíl firem plánuje větší investice do nových technologií. **O anketě Pulse survey společnosti Randstad:** Anketa společnosti Randstad byla provedena prostřednictvím online a telefonického dotazování v období 17.9. – 18.11.2020, zúčastnilo se jí 156 respondentů z řad vedoucích představitelů společností. Složení vzorku firem dle oboru a počtu zaměstnanců: ![GRAF 1 1024x634](https://www.mistoprodeje.cz/wp-content/uploads/2020/12/GRAF-1-1024x634.png "GRAF 1 1024x634") ![GRAF 2 1024x634](https://www.mistoprodeje.cz/wp-content/uploads/2020/12/GRAF-2-1024x634.png "GRAF 2 1024x634") Zdroj: Randstad, foto: pixabay.com [Logistika](https://www.mistoprodeje.cz/tag/logistika/)[nové technologie](https://www.mistoprodeje.cz/tag/nove-technologie/)[Randstad](https://www.mistoprodeje.cz/tag/randstad/)[výroba](https://www.mistoprodeje.cz/tag/vyroba/)