---
site_name: mistoprodeje.cz
site_description: INSTORE MARKETING na dlani. Novinky z oboru, POP média, reklama v místě prodeje a další novinky. Soutěž VISA Czech Top Shop.
site_url: https://www.mistoprodeje.cz
contact_email: beran@mistoprodeje.cz

title: Tesco zveřejnilo první zprávu o diverzitě a inkluzi
url: https://www.mistoprodeje.cz/obsah/zajimavosti-z-retailu/tesco-zverejnilo-prvni-zpravu-o-diverzite-a-inkluzi/
date: 2021-07-12
modified: 2021-07-12
author: Jana Follprechtova
type: post
categories: [Zajímavosti z retailu]
tags: [Tesco, Tesco Stores ČR, V Tesco je každý vítán, Zpráva o diverzitě a inkluzi]
---

![tesco r 17217063476 o](https://www.mistoprodeje.cz/wp-content/uploads/2020/12/tesco-r_17217063476_o.jpg "tesco r 17217063476 o")

[Zajímavosti z retailu](https://www.mistoprodeje.cz/category/obsah/zajimavosti-z-retailu/)

# Tesco zveřejnilo první zprávu o diverzitě a inkluzi

[Jana Follprechtova](https://www.mistoprodeje.cz/author/jf/)[12. 7. 2021](https://www.mistoprodeje.cz/obsah/zajimavosti-z-retailu/tesco-zverejnilo-prvni-zpravu-o-diverzite-a-inkluzi/)

**Společnost Tesco dnes učinila významný krok v oblasti reportování a zveřejnila vůbec první *Zprávu o diverzitě a inkluzi*. Touto cestou chce informovat širokou veřejnost o svých krocích v oblasti diverzity a inkluze, tedy jak přistupuje k různorodosti svých kolegyň a kolegů, jak hodlá usnadnit vstup na trh práce zdravotně znevýhodněným osobám i jak usnadní návrat svých zaměstnanců po dlouhodobé pracovní neschopnosti.**

Zpráva s výstižným názvem „*V Tesco je každý vítán*“ přináší souhrnný přehled aktivit, kterými společnost Tesco podporuje rodiny a pomáhá jim skloubit soukromý a pracovní život. Zaměřuje se také na kariérní růst všech kolegyň a kolegů a věnuje se i rovnému odměňování mužů a žen. Zpráva je doplněna celou řadou zajímavých demografických údajů, které usnadní vhled do této problematiky. Na konkrétních životních příbězích zaměstnanců jsou pak ilustrovány různorodé životní situace, do kterých se lidé dostali a jak jim prostředí společnosti pomohlo se adaptovat.

*„Naše podnikání staví na lidech, proto je naší nejvyšší prioritou pečovat o naše zaměstnance. Z toho důvodu chceme budovat inkluzivní pracovní prostředí, kde každý je vítán, oceňován za dobře odvedenou práci, kde si vážíme každého nápadu, se kterým zaměstnanci přijdou a kde nepěstujeme žádné předsudky. Naší filozofií je, že čím rozmanitější kolegyně a kolegy budeme v Tescu mít, tím bohatší firemní kulturu budeme vytvářet,“ říká Katarína Navrátilová, generální ředitelka Tesco pro Českou republiku.*

Společnost Tesco je zaměstnavatel, který uplatňuje politiku rovného odměňování všech zaměstnanců bez rozdílu. Ve svých provozovnách a distribučních centrech má každá pozice specifický mzdový tarif, který se nemění dle toho, kdo příslušnou pozici zastává. V rámci firemních benefitů se firma snaží poskytnout pomoc co nejširšímu spektru svých zaměstnanců.

*„Společnost Tesco v** **posledních letech nepřetržitě stoupá ke špici v** **ratingu TOP Odpovědná firma, a to ve všech klíčových ukazatelích udržitelného a odpovědného podnikání. Letošní „Zpráva o diverzitě a inkluzi“ je toho jen důkazem. Společnost Tesco je součástí Charty diverzity a podporuje diverzitu a inkluzi jako nedílnou součást vlastní firemní kultury včetně například aktuálního zavedení výrazně inovativních prorodinných benefitů pro zaměstnance a zaměstnankyně. Jsme rádi, že se nám s** **ambasadory diverzity, jako je nyní Tesco, daří společně měnit stereotypy na trhu práce a ve společnosti,“* dodává Daniela Němcová, ředitelka Byznysu pro společnost.

*„Líbí se mi otevřený přístup a proaktivní politika společnosti Tesco v tak důležitém a komplexním tématu, jakým diverzita a inkluze bezesporu je. Report může inspirovat ostatní ke konkrétním krokům ve vytváření rozmanitého pracovního prostředí a snižování jakýchkoli rozdílů. Je skvělé mít inkluzivní pracovní prostředí. Ještě důležitější je však zajistit, aby se v něm všichni cítili bezpečně a věděli, že na jejich rozmanitosti skutečně záleží. Dopad pak může sahat daleko za hranice dané společnosti,“*doplňuje Lucie Mádlová, výkonná ředitelka Asociace společenské odpovědnosti.

Zdroj a foto: Tesco Stores ČR

* *

[Tesco](https://www.mistoprodeje.cz/tag/tesco/)[Tesco Stores ČR](https://www.mistoprodeje.cz/tag/tesco-stores-cr/)[V Tesco je každý vítán](https://www.mistoprodeje.cz/tag/v-tesco-je-kazdy-vitan/)[Zpráva o diverzitě a inkluzi](https://www.mistoprodeje.cz/tag/zprava-o-diverzite-a-inkluzi/)