---
site_name: mistoprodeje.cz
site_description: INSTORE MARKETING na dlani. Novinky z oboru, POP média, reklama v místě prodeje a další novinky. Soutěž VISA Czech Top Shop.
site_url: https://www.mistoprodeje.cz
contact_email: beran@mistoprodeje.cz

title: České firmy investují málo do zdravého pracovního prostředí v kancelářích a průmyslových podnicích
url: https://www.mistoprodeje.cz/obsah/zajimavosti-z-retailu/ceske-firmy-investuji-malo-do-zdraveho-pracovniho-prostredi-v-kancelarich-a-prumyslovych-podnicich/
date: 2019-06-10
modified: 2019-11-08
author: Jana Follprechtova
type: post
categories: [Zajímavosti z retailu]
tags: [Česká správa sociálního zabezpečení, firmy, Modus, zdravé pracovní prostředí]
---

![osvetleni verejne prostory 3](https://www.mistoprodeje.cz/wp-content/uploads/2019/06/osvetleni_verejne_prostory_3.jpg "osvetleni verejne prostory 3")

[Zajímavosti z retailu](https://www.mistoprodeje.cz/category/obsah/zajimavosti-z-retailu/)

# České firmy investují málo do zdravého pracovního prostředí v kancelářích a průmyslových podnicích

[Jana Follprechtova](https://www.mistoprodeje.cz/author/jf/)[10. 6. 2019](https://www.mistoprodeje.cz/obsah/zajimavosti-z-retailu/ceske-firmy-investuji-malo-do-zdraveho-pracovniho-prostredi-v-kancelarich-a-prumyslovych-podnicich/)

**Únava, bolest hlavy, nižší výkonnost, špatná nálada
nebo různá onemocnění pohybového aparátu. Nevhodné pracovní prostředí se výrazně****odráží na zdraví a motivaci
pracujících v kancelářích. Jak potvrzují statistiky České správy
sociálního zabezpečení (ČSSZ), jen v loňském roce stály nemoci pohybové
soustavy za více než třemi sty tisíci případy dočasné pracovní neschopnosti.**

Začíná to příliš nízkou židlí, pokračuje nevhodným
stolem a končí třeba nedostatkem čerstvého kyslíku. *„**Příjemné pracovní prostředí se
skládá z mnoha aspektů. Je třeba vhodně nastavit vlastní pracoviště na míru
konkrétního pracovníka, řešit akustiku, přísun okysličeného vzduchu a
akustické, případně i bionické podlahy. To vše dává dohromady vyvážený
ergonomický celek,“* vyjmenovává architektka Šárka Daňková z ERGO
Working Space, která firmám radí s koncepcí a realizací příjemného pracovního
prostředí.

![osvetleni verejne prostory 2 1 1024x1024](https://www.mistoprodeje.cz/wp-content/uploads/2019/06/osvetleni_verejne_prostory_2-1-1024x1024.jpg "osvetleni verejne prostory 2 1 1024x1024")

Jednou
z nejtypičtějších zátěží, které čelí lidský organismus v kanceláři,
je pohled do obrazovky počítače v kombinaci s nevhodným osvětlením
prostoru. To
potvrzuje i největší český výrobce LED svítidel, společnost Modus, která zajišťuje
výpočty osvětlení v kancelářských komplexech po celém světě. *„Pro ideální pracovní prostředí je zásadní zvolit správnou úroveň
osvětlenosti. Příliš světla může způsobovat u zaměstnanců napětí a bolest
hlavy. Naopak přítmí zase škodí očím a způsobuje permanentní únavu,“*upozorňuje
obchodní manažer Jan Kavka ze společnosti Modus. Přitom technologie pokročily
již tak daleko, že moderní kanceláře mohou například využívat senzory,
které zaměstnancům automaticky během dne nejen upravují proudění čerstvého
vzduchu, ale i třeba i barvu světla. *„Ráno mohou svítidla zářit teplejším
tónem, odpoledne by barva měla být neutrální bílá a k večeru se zase vracet to
teplého tónu,“* doplňuje Jan Kavka.

**Některé české firmy na
investice do pracovního prostředí „zapomněly“**

Podle Šárky
Daňkové****jsou ale v Česku zatím investice do zdraví zaměstnanců obecně na nízké
úrovni, nebo jsou to jen dílčí kroky bez vytvoření koncepce. *„Přitom se to
z dlouhodobějšího hlediska jednoznačně vyplatí. Odrazí se to v nižší
nemocnosti zaměstnanců, jejich spokojenosti a tím i minimální fluktuaci.
Výsledkem je prokazatelně vyšší produktivita práce a nízké náklady na
recruitment,“* upozorňuje Daňková.

Statistiky ČSSZ ukazují, že právě onemocnění
pohybového aparátu jsou v posledních letech druhou nejčastější příčinou
pracovní neschopnosti po respiračních chorobách. Jen v loňském roce
instituce evidovala přes 323 000 ukončených případů dočasné pracovní neschopnosti
způsobené nemocemi pohybové soustavy. Přitom ztráty způsobené zaměstnavatelům
několikanásobně překračují investici do zdravého pracoviště.

Podle manažera
náboru personální agentury
Manpower Group Jiřího Halbrštáta se situace začíná měnit až
v posledních letech i pod tlakem nízké nezaměstnanosti. *„Především v IT a byznysových službách
proběhla řada stěhování velkých firem. Tyto firmy se potom u uchazečů*

*předhánějí tím, kdo má modernější a vhodnější
pracovní prostředí. Na tom si v podstatě zakládají svůj HR marketing,“* všímá si Halbrštát.

Zvyšujícího se
zájmu o vhodné pracovní podmínky si všímají i čeští světlaři. *„V posledních asi třech letech se na nás
častěji obracejí projektanti, abychom jim doporučili vhodná světelná řešení pro
jejich kanceláře nebo výrobní haly,“* říká obchodní manažer Modusu Jan Kavka.

**Pomáhají chytré
technologie**

Moderní kanceláře už
v dnešní době běžně využívají senzory, které zaměstnancům automaticky
během dne nejen upravují proudění čerstvého vzduchu, ale i třeba i barvu
světla. *„Ráno mohou svítidla zářit teplejším tónem, odpoledne by barva měla
být neutrální bílá a k večeru se zase vracet to teplého tónu,“* popisuje
Kavka.

Možností je také používat
svítidla se senzorem, která spolu navzájem komunikují. Pokud například večer v
otevřené kanceláři sedí už pouze poslední pracant, tak zůstane svítit naplno
jenom svítidlo nad ním. Svítidla v nejbližším okolí pouze místnost dosvěcují.*„Jakmile se pracant zvedne a jde si do kuchyně pro kávu, tak se svítidla po
cestě rozsvěcují. Takové pracovní prostředí je příjemné nejenom pro
zaměstnance, ale majitel firmy může díky inteligentním senzorům ušetřit na
nákladech na elektrickou energii,“* míní manažer firmy Modus,
která sedmdesát procent svých svítidel vyváží do zahraničí.

Zdroj a foto: Modus

[Česká správa sociálního zabezpečení](https://www.mistoprodeje.cz/tag/ceska-sprava-socialniho-zabezpeceni/)[firmy](https://www.mistoprodeje.cz/tag/firmy/)[Modus](https://www.mistoprodeje.cz/tag/modus/)[zdravé pracovní prostředí](https://www.mistoprodeje.cz/tag/zdrave-pracovni-prostredi/)